Convocatorias para cursos
Curso – Taller de Habilidades Socio Laborales
Las empresas viven la necesidad de contar con empleados socialmente competentes, ya que éstos se vinculan con los clientes y son parte muy importante –sino fundamental- de la imagen de la empresa, de la satisfacción del cliente, de los resultados que permiten hacer la síntesis entre la práctica, la teoría y las propias vivencias.
El curso combina actividades teóricas y prácticas propiciando el aprendizaje experiencial. Se caracteriza por un ida y vuelta constante entre experiencias concretas -dinámicas- y experiencias introspectivas –reflexiones.
OBJETIVO: Que los funcionarios adquieran un mayor nivel de dominio en las áreas de competencia imprescindibles para el trabajo, vinculándolas con el quehacer cotidiano.
Para más información y detalles de costos contactar al 021 212 540 Int. 105 con Silvia Pedro o al mail: silviapedro@cird.org.py.
Innovador Programa de Capacitación para PYMES
Hasta el 25 de febrero hay tiempo de inscribir su empresa para acceder a este excelente programa de calidad que está por primera vez en Paraguay, gracias al convenio entre el SEBRAE(Servicio Brasilero de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas), la Fundación CIRD (Centro de Información y Recursos para el Desarrollo) y la CNCSP (Cámara nacional de Comercio y Servicios del Paraguay).
Las MiPYMES pueden tener un sistema de calidad totalmente instalado en la empresa en un periodo de 10 meses. El costo es de Gs. 1.300.000 por empresa y eso incluye la capacitación y consultoría durante todo ese tiempo. Tenemos planes de financiación que puede consultar y convenio con la CNCSP que otorga descuentos a sus asociados.
El inicio del programa está previsto para el 21 de marzo. Las entrevistas son del 3 al 10 de marzo. Los interesados en participar o aquellos que quieran más información, pueden comunicarse a los teléfonos 021 212 540 int. 215 o escribir a Silvana Di Martino (silvana@cird.org.py) o a Romina Da Re rdare@cird.org.py, o solicitar una entrevista en su empresa con nuestros ejecutivos para presentarles el programa.
CURSO DE HABILIDADES SOCIO LABORALES
Importancia
- para las empresas
Las empresas viven la necesidad de contar con empleados socialmente competentes, ya que éstos se vinculan con los clientes y son parte muy importante –sino fundamental- de la imagen de la empresa, de la satisfacción del cliente, de los resultados.
- para los funcionarios
Para lograr una inserción laboral efectiva, mantenerse y avanzar en el trabajo, las personas deben ser capaces de demostrar ciertas habilidades que no están relacionadas solamente al conocimiento técnico en el cual se desempeñan, sino que son transversales y se vinculan al desarrollo personal.
El curso de Desarrollo de Habilidades Socio Laborales apunta a la adquisición de un mayor nivel de dominio en las áreas de competencia imprescindibles para el trabajo, vinculándolas con el quehacer cotidiano.
Metodología
Se basa en una metodología activa -de taller- en grupos de 25 participantes.
El curso combina actividades teóricas y prácticas propiciando el aprendizaje vivencial. Se caracteriza por un ida y vuelta constante entre experiencias concretas planteadas de manera lúdica –juegos, dinámicas- y experiencias introspectivas –reflexiones- que permiten hacer la síntesis entre la práctica, la teoría y las propias vivencias.
Módulos temáticos
El programa contempla 2 temas claves detectados en entrevistas con empleadores, que se constituyen en las “necesidades predominantes”.
La atención al cliente – 15hs
- Autoestima e imagen personal
- Comunicación interpersonal
- Manejo de presión
Los valores empresariales -15hs
- Toma de decisiones
- Iniciativa y emprendimiento
- Trabajo en equipo
- Ética
Observaciones
La cantidad de contenidos y la extensión del curso están abiertas a modificaciones. Tenemos otras capacitaciones disponibles para las empresas.
Consulta e informaciones al 021 212 540 o a los correos rdare@cird.org.py o lfassardi@cird.org.py
EMPRETEC
El Centro de Información y Recursos para el Desarrollo, CIRD, conjuntamente con el Centro de Desarrollo de Tecnologías para la Integración Transfronteriza de Micro y Pequeñas Empresas del Mercosur y América Latina, CDT-AL, dependiente del Servicio Brasilero de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas, SEBRAE- PR, estarán desarrollando el 3° Taller EMPRETEC- Asunción, el cual será llevado a cabo desde el lunes 18 al sábado 23 de octubre del corriente de 8:00 a 18:00 hs., en la Quinta Ykua Sati, sito en Evacio Perenciollo 2150 c /Sgto. Silva, Asunción telfs. 601230 / 600058 / 602335.
EMPRETEC, es un programa dirigido a empresarios y futuros emprendedores, ejecutado por el SEBRAE en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD. Es uno de los programas más eficientes que se conocen para estimular el potencial emprendedor, y contribuir a identificar nuevas oportunidades, mejorar las gestiones empresariales, fortalecer las características emprendedoras y desarrollar estrategias en la dirección de antiguos y nuevos negocios.
PROCESO DE SELECCIÓN PARA PARTICIPAR DE EMPRETEC
La participación del Taller conlleva una serie de pasos ya que existe un proceso de selección de participantes.
Proceso de selección
a. Inscripción: llenado del formulario que permite evaluar las características del comportamiento emprendedor de los candidatos, como también los datos personales y objetivos con relación al emprendedorismo. Estos formularios serán remitidos por el equipo organizador a las personas que manifiesten su interés en participar del taller.
b. Entrevista individual: realizada por un profesional acreditado por las Naciones Unidas, para evaluar las características y delinear el perfil del comportamiento emprendedor de los candidatos. Las mismas están previstas a ser llevadas a cabo en Asunción en las oficinas del CIRD, sito en Avda. Mcal. López 2029 esq. Acá Carayá, a partir del lunes 07 hasta el viernes 11 de junio (sujeto a modificaciones).
Participación
El seminario es intensivo, con dedicación exclusiva de 6 días con un horario a partir de las 8:00 hs., hasta las 18:00 hs., aproximadamente dependiendo de los ejercicios que deben ser realizados, que une aspectos de conducta empresarial a ejercicios prácticos, que perfeccionan las habilidades del emprendedor con mira a la gestión y creación de negocios. El Programa proporciona a los participantes una evaluación completa de su potencial emprendedor.
Más informes:
Nicolás Campos o Romina Da Re
Teléfonos 226-071, 214-671/2, 212-540 de 8:00 a 17:00 hs.
Confección Industrial en Pilar Inicia: 30/05/10 - Biblioteca Municipal de la ciudad de Pilar
Jóvenes 18 a 29 años
Interesados en aprender a operar las máquinas para luego formar su microempresa, realizar pasantías o insertarse en empresas del rubro
Curso de Panadería Asunción
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido preferentemente o bien, desde 9no. grado concluido
Buena dicción
Destreza manual
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en trabajar en el área de panadería
Posibilidad de pagarse el pasaje
Curso de Panadería Ypané / Sajonia (pagamos pasaje)
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido (excluyente)
Buena dicción
Destreza manual
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en trabajar en el área
Curso de Confitería Ypané / Sajonia (pagamos pasaje)
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido (excluyente)
Buena dicción
Destreza manual
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en trabajar en el área
Curso de Atención al Cliente Ypané / Sajonia (pagamos pasaje)
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido (excluyente)
Buena dicción y fluidez verbal
Característica de extroversión
Disponibilidad de tiempo para el curso Interés en trabajar en el área
Ventas Asunción
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido (excluyente)
Buena dicción y fluidez verbal
Característica de extroversión
Manejo de herramientas informáticas
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en trabajar en el área
Posibilidad de pagarse el pasaje
Curso de Cocina Ypané / Sajonia (pagamos pasaje)
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido (excluyente)
Buena dicción
Destreza manual
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en trabajar en el área
Asistente de Supermercado Inicia: 23/06/10 – Duración: 6 semanas – Días: Lu-Mie-Vie-Sa Horario: 14:30 a 17:30hs- Asunción
Perfil:
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido preferentemente o bien, desde 9no. grado concluido
Buena dicción
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en Trabajar en el ambiente supermercadista
Posibilidad de pagarse el pasaje
Call Center Asunción
Jóvenes 18 a 29 años
Con Bachiller Concluido preferentemente
Buena dicción y fluidez Verbal
Características de extroversión
Manejo de herramientas informáticas
Disponibilidad de tiempo para el curso
Interés en Trabajar en el área
Posibilidad de pagarse el pasaje
Lic. Romina Da Re
Empleojoven.py - Fundación CIRD
Mcal López 2029 esq. Acá Caraya Asunción
Teléfono: 212 540 - (0971)971-760
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