Incidencia en Políticas Públicas
Desde el año 2003 estamos impulsando políticas que mejoren las posibilidades de inclusión social a los jóvenes en situación de desventaja, actualmente se trabaja intensamente en tres áreas:
- La Mesa Nacional de Generación de Empleo Juvenil.
- Cámara de Diputados.
- Gremios de empresarios y sindicatos.
- Grupos Juveniles.
Uno de los objetivos de esta área es la aprobación de una Ley de Inserción al Empleo Juvenil, que si bien desde el año 2002 existe una “Ley del Primer Empleo”, la misma presenta varios problemas que van desde su falta de atractivos para los empresarios hasta la imposibilidad jurídica de su aplicación.
En el año 2007 a partir del debate que generó la “Ley del Primer Empleo” y de una serie de audiencias y encuentros se presenta al Congreso una propuesta que contempla incentivos fiscales a las empresas que contraten a jóvenes en su primer empleo: “Ley de Inserción al Empleo Juvenil”
La ley de Inserción al Empleo Juvenil constituye la base sobre la cual la Mesa Nacional de Generación del Empleo Juvenil realizó propuestas, enriqueciendo su contenido y apuntando a un diseño basado en grupos de vulnerabilidad contemplo figuras que van más allá del primer empleo que permita disminuir las brechas de oportunidades que tienen los jóvenes de entre 18 y 29 años que:
- Sean personas con discapacidad.
- Las y los jóvenes cuyo hogar se encuentre dentro del 20% más pobre del país.
- Mujeres jóvenes pertenecientes al 30% de hogares más pobres del país.
- Las y los jóvenes con hijos a cargo que sean jefes o jefas de hogar o del núcleo familiar (en el caso de hogares extendidos) y pertenecientes al 30% de hogares más pobres del país.
- Las y los jóvenes que una de sus últimas dos ocupaciones fuera trabajador o trabajadora doméstico o hubiesen estado más de un año en dicha ocupación.
Para ello se proponen las siguientes figuras legales:
- La capacitación laboral;
- La práctica laboral;
- La beca de trabajo;
- El contrato de primer empleo formal; y
- El contrato de aprendizaje.
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